应不应该帮自己的下属干活?

下属的工作虽然比较单一,但是有时候很忙。作为上级如果一味的把工作交代给下属,下属会觉得疲惫,特别是工作比较紧张有点做不完的时候,这个时候作为领导应该伸手帮忙吗?如果帮忙会不会长期的陷在下属的工作了,怎么有效的区分工作职能?
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