人力资源管理各模块逻辑关系:

各位看官、HR和管理者:
       如果你是HRM或HR,你只要搞清楚以下人力资源管理各模块逻辑关系,你就可以做HRD啦!
1、岗位职责体系让员工做正确的“事”,
2、薪酬管理和绩效管理让员工把“事”做好,
3、它们是人力资源管理的核心;
4、而人力资源规划招聘培训与职业生涯规划为企业提供做“事”的人,是人力资源管理的基础工作。
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