• 面试技巧十招

    面试技巧十招 第一招:把紧自己的嘴巴,三思而后答 面试场上,考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。 你在面试时一定要注意把紧自己的嘴 ...

  • 面试脱口而出技巧

    面试脱口而出技巧 面试是一种标准化结构化的答题形式,它区别于笔试的根本是要与考官进行面对面的语言表达,区别于一般招聘面试的表现是给定了具体的题目进行表述。因此,面试需要做到的两个关键点,一是有话可 ...

  • 职场新人求职的面试技巧

    职场新人求职的面试技巧: 在应聘的过程中,总会遇到一些难缠的问题,令人一时不知如何招架。当然这些问题并没有标准答案,胜出的关键是:既“投其所好”,又诚信而本色地展示自我。以下的这些问题,也许能助你取 ...

  • 专家跟你说的面试技巧

      通过正确高效的应聘渠道,您精美实用的简历终于被递送到企业HR的面前,再经过重重筛选,优秀出众的您终于得到了面试的机会。如何将这“临门一脚”转变成“破门得分”,就是每一位求职者接下来要做的功课了。 ...

  • 求职面试五大必考题

    面试时,有几个问题是公司面试人员常常会提出的,针对这些问题好好准备,在面试时也就不会哑口无言,无言以对了,下面就面试五大必考题做出分析: (1)为什么想进本公司? 这通常是面试官最先问到的问题。此时 ...

  • 点评面试N个碰壁原因

    点评面试N个碰壁原因   “死”因一:不切实际   叙述人:夏磊,男,23岁   专业:工科   面试岗位:机械工程师   夏磊参加了很多的招聘会,大大小小加起来有十多场。在上海市举办的招聘会上,主考官对 ...

  • 如何掌握面试技巧

    如何掌握面试技巧 技巧1:不要让面试官打瞌睡 许多人在面试时,都会向对方提出自己的顾虑及疑问。当你发觉对方回应你的表情显得冷淡且不耐烦,你就必须在长话短说的同时,尽量将问题的方向绕到面试官较为感兴趣 ...

  • 变被动为主动的面试技巧

    变被动为主动的面试技巧: 王飒:面试时,求职者常常是被动地回答主考官的提问。 高凯:若能抓住机会,打乱主考官的思路,就可变被动为主动。 小娥:要琢磨主考官在想什么吗? 王飒:是的,我们所提的每 ...

  • 外企面试有哪些禁忌

    外企面试有哪些禁忌? 数落别人 很多跳槽者在面对雇主“你为什么要离开原来的公司”这一问题时,往往会数落原单位的不是,比如薪水过低、原雇主不能知人善任、同事间勾心斗角等,将自己跳槽的原因全部推到原单位 ...

  • 面试结束前可反问面试官的问题

    面试结束前可反问面试官的问题: 面试结束前,若能够提出漂亮的关键问题,说不定,对方会因此而录用你! 在面试结束前,大多数的主考官都会丢问题给求职者,最常见的就是:你有没有什么问题或疑问,想要提出来的 ...

  • 女性求职应该怎样答敏感问题

      女性在求职面试时,常会碰到一些敏感的问题,总觉得如何回答都不妥,很难让自己和别人都满意。那么,究竟该如何应对这些让人感到尴尬的问题呢?    问题一、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗 ...

  • 教你轻松处理突然而至的电话面试

      上海交通大学软件学院研究生三年级的小姚同学意外地接到了google的面试电话。自从小姚在线申请了google中国公司的软件工程师职位后,他已经等了一个月时间,在随后几十分钟的电话交流中,小姚回答了google提 ...

  • 公务员面试攻略

    对于一个有准备的即将参加面试的人来说,面试的流程、面试的结构、面试的测评要素等,这些属于基础性的知识是首先需要掌握的,这些知识得来并不费功夫,它也只能够帮助你弄清楚什么是面试,正如懂得游泳的知识不 ...

  • 【对话面试官】企业喜欢什么样的大学生?

    嘉宾:信泰人寿保险股份有限公司销售总监 周严 前进因私出入境服务有限公司人事部干事 杨雅曦 对于每一个毕业生而言,应聘都是一门必修课。不论是投简历或是上门应聘,最终都要经过面试这一关。在三月这个黄金 ...

  • 外企面试需注意啥形体语言

      加州大学洛杉矶分校的一项研究表明,个人给他人留下的印象,7%取决于用辞,38%取决于音质,55%取决于非语言交流。非语言交流的重要性可想而知。在面试中,恰当使用非语言交流的技巧,将为你带来事半功倍的效 ...

  • 各种类型面试的面试技巧

    各种类型面试的面试技巧 1.让对方喜欢你 不管面试的类型设计得如何科学,让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用。欣赏我们的人或者与我们的兴趣、观点相同的人,这是人之常情。 展现你与面 ...

  • 企业招聘面试十大之怪现状

    工作不好找,找工作总是充满艰苦和辛酸,可是招人也很难,找到一个合适的人选通常意味着十几场的面试和评估。最近我们市场部同事收集了一些有趣并且正变的多见的求职面试现象,放在这里供大家一“品”,如果你有 ...

  • 面试全攻略

    面试是现在企业人员招聘中最普遍使用的一种方法。找工作,总得经历面试这一关,一次面试或许能改变你一生的命运。 一个好工作的后面,总有成百上千的竞争者。当你与一个向往已久的公司或职位擦身而过时,若 ...

  • 外企医药代表面试技巧

      外企医药代表面试技巧: 群体面试的时候,我们的目的非常明确是 进入下一轮,那么又了这个计划就容易了,首先:一定要让面试官记住你的名字,不管你用什么方法这一点很重要,你给他的第一印象决定了 ...

  • 应聘登记表的“薪水期望值”该怎么填

    应聘登记表中,一般有“薪水期望值”一栏。这一栏究竟如何填,困扰着不少应聘者。不少应聘者都有这样的苦恼。在填写“薪水期望值”这一栏时,先填了“2000”元以上,犹豫片刻后又改写成了“1500”元以上。无疑, ...

  • 金融销售公关三大行业应聘技巧

    又到了“金九银十”的求职高峰期。应聘要过重重关口,先是简历筛选,然后是笔试,接下来还有面试,而用人单位为了全面考核应聘者能力和综合素质,不但设立了多轮面试,还在面试的内容和形式上屡出新招,让求职者 ...

  • 面试准备中的关键问题

      面试是求职过程的高潮,若不准备妥当,很容易功亏一篑。   面试的目标是在规定的时间内,说服主试者,令他们认为你是最合适的求职者,决定录取你。   在面试时,主试者专心查核你、观察你、判断你是否有 ...

  • 办公室文员面试技巧

      每一种职称的文员岗位,在面试前,都有很多要准备的,其中了解文员面试技巧是其中的一项。如果要应聘的是办公室文员,那么要掌握哪些办公室文员面试技巧呢?以下是YJBYS求职网提供的重要的资料,请大家参考。 ...

  • 面试的笨答与妙答

    说实话,下面这些问题摆明了是找茬,很可能你在面试时根本不会碰到。但人家“找”上门来,你也只有费力和他周旋一下。      1、没有工作经验,你认为自己适合我们的要求吗?      笨答:可是你们就是 ...

  • 四句话教你搞定面试谈薪

      当面试接近尾声时,也就是最让 求职 者担心的话题该上场了, 面试 如何谈薪才能让自己满意呢?这是现在很多 求职 者非常关心的。因此,下面总结了四句话,帮助 求职 者搞定 面试 谈薪。   一、“我的期望 ...

  • 求职者面试需要注意的事项

    面试前:掌控时间 兵书上有云:“养兵千日,用兵一时”,现在真的要上战场了,你准备好了吗?求职者务必在面试前,了解一下未来公司的具体地址和方位。提前十分钟到达是最为理想的。在面试时迟到或是匆匆忙忙赶 ...

  • 10招教你如何调整到最佳面试状态

    部分面试者由于心理承受能力不足,难以承受即将逼近的面试所造成的心理压力,而陷入过度的焦虑之中。如果出现这种情况,面试者就需要进行一些心理训练。过度的焦虑可以从三个方面来诊断:不良的情绪反应,如紧张 ...

  • 跨国公司求职面试技巧

      提前掌握好求职面试技巧,以下小编提供了一份跨国公司求职面试技巧,大家不妨予以参考。   在欧洲,许多跨国公司和集团向社会招聘员工时都委托知名的顾问公司或招聘办公室代理。在企业老板们看来,这种招 ...

  • 交通银行面试技巧

    交通银行面试技巧:   交通银行的招聘也是采用网上申请的方式来选拔应聘者。程序是一面、笔试、二面、签约。   面试机会的获得成了我的大问题。   交通银行的第一批招聘开始了,全班通知了一半的女生参加 ...

  • 招聘会现场的面试技巧

      对于一般的招聘会,现场临时发挥就更需要面对问题能迎刃而解,而不是吞吞吐吐,下面小编为您推荐招聘会现场的面试技巧,希望能对您有所帮助。   1.请自我介绍。   这是你如何面对面试的第一个问题。请简 ...

  • 电话面试必学的十个技巧

      当HR面对较多简历无法一一面试的时候,会先通过电话面试来筛选应聘者。电话面试短则5分钟,长的会有20-30分钟,取决于HR对应聘者的判断。   作为应聘者,突然接到电话面试应如何应对呢?小编为大家介绍电话 ...

  • 面试时如何回答“裸辞原因”?

    “辞职的原因是什么”、“为什么要辞职”、“说一说你离开上一家公司的原因”,面试官总爱这样提问求职者,即使他们已经听了许多千奇百怪的、亦真亦假的答案。网友“woshinuli”表示:“面试官如此提问其实是想 ...

  • 加入学生会的面试技巧

      加入学生会的面试技巧有哪些?一定要自信,不要说让领导给你机会什么的话!   一定要让领导觉得 如果他们不用你 就是他们的失职样的 就好!   加入学生会的流程一般因学校而异,但总体来说,首先经过面试 ...

  • 销售职位面试的四大技巧

      对于刚刚走出校门的大学生来说,可能没有销售方面的经验。但是可以通过显示对应聘公司的了解,让面试官感到对销售、对企业的热情。另外还可以通过校内、校外实习经历,体现出自己在销售这方面的能力,让考官 ...

  • GE公司“机舱面试”选择接班人

    GE已经宣布44岁的杰弗里?R?伊梅尔特(GE医疗系统集团的总裁)成为这家世界上最有价值的公司的下一任总裁。GE选择接班人的做法是投入大量的时间去了解几位竞争者,同时,花更多的时间去讨论他们的情况。有许多现 ...

  • 银行招聘面试技巧

    看看同学们亲身经历的面试都运用了哪些面试技巧: 面经谈不上,跟你讲讲我知道的一些情况吧!关于投简:你的简历很重要的,它比较看重你的简历的内容,映象会好一些。 另外,整个面试都没有笔试的。 关于简历筛 ...

  • 九招搞定电话面试

    电话面试时,作为被面试方,能做哪些准备呢? 企业在选拔员工的时候,经常通过电话面试的方式来决定参加面试的人选。在当前经济不景气,企业发展不乐观的情况下,电话面试变得更受欢迎。虽然电话面试既节 ...

  • 英语面试通关技巧

    英语面试往往会给求职者带来紧张气氛,怎么都表达不清自己所想的意思,所以为了能提供您的英语面试通过率我们为您整理了下面相关的英语面试通关技巧,请您对此进行参考: 英语面试技巧一:精心设计一个自然的开 ...

  • 企业面试常见问题应对方法步骤

      企业面试常见问题应对方法步骤:   他是否具备符合空缺职位要求所必须的技能、经验、知识和判断力?   我是否喜欢这位求职者?   他的个性和处事方式能否很好地融人公司的文化和环境中?能否和我一样对这 ...

  • 劳动保障员的面试技巧

    劳动保障员的面试技巧: 考生要注意情景面试技巧,进门后要关门,并向考官问好,经考官示意后,坐下准备开始劳动保障员面试。现场一般提供有纸、笔,考生可迅速记录问题的要点。一般是逐个问题进行提问,但有时 ...

  • 求职信如何吸引招聘者眼球?

      又到了一年一度的求职季节,准备求职材料成了毕业班学生最为重要而迫切的工作。在所有的求职材料中,求职信显然是极为重要的内容之一,求职信是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料,是所有求职材料中至为关 ...

  • 学生会面试技巧

    实在面试的技能是没有的,更主要的是你表示出来的真挚,对这个组织的懂得,是否和这个组织有着独特的目的,是否愿与奉献,并表示出自己最标真的一面就对了,是不须要去参纯一些不属于自己的东东,因为底本的自己 ...

  • 银行面试技巧和注意事项

    银行面试技巧和注意事项: 各个行业的面试侧重点都有所不同,有的需要求职者具有很高超的专业技能,有的需要求职者有良好的应变能力和抗压能力,因此,每个行业的面试有不同面试技巧。那么,下面让我们来分析一 ...

  • 酒店面试技巧及注意事项

    下面是一位求职者酒店面试技巧及注意事项总结。 1. 形象。外形方面可以靠化妆跟衣着,四个字,大方得体(而且是从头到脚)。酒店同时很看重你个人的谈吐及表现出来的气质,这个也可以训练。 2. 经验。要把你相关 ...

  • 应届生面试技巧及注意事项

    一、面试程序 不同的单位对面试过程的设计会有所不同,有的单位会非常正式,有的单位则相对比较随意,但一般来说,面试可以分为以下五个阶段: 第一阶段:准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈, ...

  • 卫生系统结构化面试

    卫生系统结构化面试如下,如果跟其他专业如临床护理一起面试,那就面试的像医患关系之类题目。可以的话去参加培训班,去网上找些卫生系统面试资料看看。面试不要紧张 面试官不会一直听的,所以开头要讲得好。 ...

  • 菜鸟面试技巧

    菜鸟要怎样面试? 学生急于表现还不是为了一份工作 “其实我们也晓得工作后,一切从零开始。竞争这么激烈,把所有优秀的一面呈现给用人单位,还不是为了一份工作。”今年大四的黄某的求职简历上,就详细注明了自 ...

  • 事业单位面试技巧

    求职者去事业单位面试时,应注意什么呢?求职面试的注意事项有哪些呢?事业单位面试技巧有哪些呢?不用着急,请看下文为您解析。 1,进去问好以后,主动自我介绍,自我介绍很重要,先说叫什么,毕业于哪里,然后 ...

  • 最实用的面试技巧

    第一招:把紧自己的嘴巴,三思而后答 面试场上,考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。 你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴,如果认为已 ...

  • 公司内部招聘面试技巧

      当企业发展壮大,或因人才流失产生空缺职位时,就需要招聘人才。时下多数企业通行的做法是从外部招聘,当然也有一些企业主张自己培养。那么究竟是内部选拔有利还是外部招聘更好?某大型集团公司招聘部经理谢 ...

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