某大公司招聘人才，经过三轮淘汰，还剩下11个应聘者，最终将留用6个。因此，第四轮总裁亲自面试。奇怪的是，面试考场出现12个考生。总裁问：“谁不是应聘的？”坐在最后一排的一个男子站起身：“先生，我第一轮 ...

面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回 ...

在大学生毕业就业时，面试是一个非常重要的过程，有些大学生在这个过程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求职中因小失大，达不到成功。在求职过程中注意了以下基本礼仪和技巧，才能达到事半功倍，增强面试 ...

多年以前一个夜晚，学生会在教学楼内举行招新竞选。那时的我刚刚从高考的洗礼中走来，正是精力无限、跃跃欲试的时候。当我毫无准备却又自信满满地站到演讲台上时，被考官问到这样一个问题：“你组织了一场大型活 ...

各位版主应该都是公司里的牛人 但是还有许多像俺这样的小瘪三 好不容易得到一家公司的电话 然后就意气风发的去面试 过关斩将进入公司 进去之后才发现许多许多原来是不那么回事 扯了这么多就是希望版主能不能办 ...

应聘者不被雇佣的五大理由： 1.简历过长 如果让我花费30分钟来阅读你的简历，以了解你之前的工作经历，那我宁愿放弃。可能现在都采用电子简历的缘故，大家都喜欢大篇幅地描述各自的成就与担任的职位 ...

又到企业大举招聘之时，2月4号的广州南方人才市场人潮拥挤，来招聘的企业有民企、国企、也有像西门子、松下、IBM、佳能、施耐德、丰田等这样的在华外企。外企的招聘摊位前都是人才排着长队。在外企接收的简历中 ...

校园招聘的第一波也已结束，想必大多数毕业生已经面试经历多次，睿明猎头顾问根据多年校园招聘经验，与大家谈谈面试沟通的注意点。 一、刻意保持面试表达流畅 很多类似“职来职往”的电视媒体面试吸 ...

中国企业的高速发展，今天的人才市场已经发生了天翻地覆的变化，过去是员工求职难，现在是老板求人难。过去是老板面试员工，现在是员工面试老板。有的甚至不给老板面试的机会，他们真接就在电话里对企业进行面试 ...

在你的销售工作生涯里，失业、就业不足或者选择了错误的工作都是很糟糕的事。我的职业生涯里曾经经历过上述每一种情况，我下定决心让自己从每一种情况中学习经验。我对自己发誓，我不会为了一份工作而被面试。我 ...

1、过于关注工作职责 履历中最普遍的错误就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。许多人甚至会用他们公司的工作守则作为改善履历的指南。 创建一份履历是对上述剩余部分的删节，你不该仅仅叙述必 ...

又到了新的找工作的高峰时节了。在这样的时刻里，大学的毕业生们以及一些往届生们都在焦头烂额地填着简历以及忙着面试。鉴于我往年的找工作经历，特此总结出以下经验，以供朋友们参考： 一、简历要详，又 ...

三国如同一个大职场。公司众多、人才济济，竞争激烈。有职场得意者，有职场失意者。 诸葛亮可谓是成功求职的典范，他没有高学历、没有留学经历、没有经验，但却成功地打入刘备集团的核心层。 未出茅 ...

每年春节一过，招聘广告就开始抢占各种媒体，但在经济低迷的非常时期，每个人重新选择工作的热情或多或少都会受到影响。笔者针对此问题选择了16位美容从业者进行调查采访。让笔者意外的是，本以为调查者的答案会 ...

1.深呼吸，不要紧张，其实它很容易。唷! 2.当你第一次接到面试通知时，试着把会见订在一整周(五天工作日)后。你可能倾向更早些的面试以便“把事情做完”。请不要屈从于这样的本能反应，因为你需要时间来准备你 ...

面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回 ...

今天偶辞职了，在一家重卡汽车厂干了一年多，本科生完全当苦力使，一身伤疤，不提也罢，受够了。铸造专业出身的，还是想能立足专业，各位都是见多识广的人，不知道耐磨耐热铸件这块有没有搞头？ 我是说如果有家 ...

北京高校毕业生就业指导中心不久前对150多家国有大中型企事业单位、民营及高新技术企业、三资企业的人力资源部门和部分高校进行了一项调查，结果显示具有以下八项特点的大学生最受用人单位的欢迎。其实不止是应 ...

俗话说的好，习惯决定命运，这句话一点都不夸张。良好的工作习惯给人好的印象和感觉，能在很大程度上帮助你在职场取得成功。 这是两则企业招聘广告： 项目经理：1、做事踏实，追求完美，有较强的企业、协调能 ...

虽然能理解吧，但是感觉蛮无语的 先是一个非常嘈杂的多人办公室背景+10块钱的地摊无线耳机全损音质，聊了一会我实在忍不了才换了一个稍好点的有线耳机，之后说要做核酸挂了视频。在核酸排队的时候又打过来让我 ...

财务工作，每天无偿打工，今年好在注册会计师又过了2门，1门差2.25分及格，今年审计压分了，所以还剩3门。 只能说庆幸老天爷还给了我一个健康的身体能够奋斗，希望明年考完专业阶段注会日子会好一点。 统一回复 ...

魔都 37 第一学历中专，夜大本科 因为口罩原因行业不景气，今年2月被裁员，投了十个月简历少有面试，不是年龄太大，就是第一学历太低 今天终于收到offer了，虽然没有之前收入高，好歹有个着落干杯干杯2 谢谢 ...

1.目前签约了的 中铁上海局集团第一工程有限公司 签了第三方协议 工作内容大概就是出差跟项目 在工地指挥 第一年年薪10w(包含年终奖之类)有六险二金包吃住 但是没两到三年就会换地方工作 2.去违约 去签中国通信 ...

主要是主流的app投完简历没声了，而且感觉进面试的概率都快赶上1:100了

铁路货运组织操作技能岗位(信息技术) 面试中的综合素质评价和专业能力测试是怎么操作的， 比如问哪种类型的问题

运气好走到了最后终面，大国企下面的三级公司，面试的岗位是招采和工程咨询，昨天下午收到HR的电话说二面已经通过，今天下午一点三面，面试的人有HR以及其他的部门经理和项目总管。HR还问了我拿没拿到留学证明， ...

有没有老哥说到说到，关系户通常都是啥关系，咋进的

月薪到手9000，五险一金低保水平，但是事少离家近，要不要涨个两三千去上一级地级市拼一下？35了

又是一年求职季，各路神仙大显神通。有的海投，有的去career fair，有的更是四处约饭求内推。可是你真的去对地方或者用对方法了吗？ 其实在求职圈，也有内部“鄙视链”。以下求职方式从优到劣排序： [*]直接推 ...

1、不要祈祷生活的舒适，要祈祷自己变得更加坚强。 2、不说人短，不思人过；不念人恶，不扬人错。能过就是生活，能走就是道路。莫嫌路颠簸，世界本曲折。 3、没必要和命运争吵，顺其自然才能彼此相安。 4、我 ...

1、对工作，若不感兴趣，便没有动力；若没有动力，便不会努力；若不努力，即使你有满身的才华也无济于事。找到你所感兴趣的工作，然后去应聘，相信自己，加油！美好的未来在等你！ 2、在职场中，有几件事值得注 ...

20年一月离职的，第一年考研，进面了但是最后上岸失败，21年跟着退休的老妈搞了个小淘宝店，这不两年功夫也稳定了。 本职工作倒是没落下，管理自家的MySQL数据库，所以做个题敲个数据库代码啥的应该没问题，但是 ...

我来到现在这份工作，降薪了一半。 之前在大厂，一年薪资能有五六十万，到了这家公司，一年薪资二三十万。之所以降薪跳槽，有两点原因。一个是我过了三十岁后，尤其有了家庭和孩子，想把家庭和孩子放在第一位， ...

接近年底，在当下的职场环境中，跳槽不一定是个可以任性做出的决定。而降薪跳槽，需要更大的勇气。成年人需要衡量利弊，需要在晋升空间、岗位职责、涨薪频次等众多因素之间纠结。降薪，表面上看是一个不得已而为 ...

找工作一定要看懂这十点，带你看透职场面试，避免入坑！ 1、工资面议。基本就是在说工资非常低，不好说出口，怕说出来你就不来了！ 2、工资上不封顶。意味着底薪不高，基本就是靠提成。 3、薪资6k~8k。实际到手 ...

(来源：沪江英语) 　　The one dreaded question that is guaranteed to come up in every interview is "What is your greatest weakness?" Perhaps it's the interviewer's way of weeding out candidates to ...

自身定位 自己的事，比什么都重要，所以，给自身定位就更重要。首先，要考虑在这个时候跳槽是否恰当。如果老板正好也是个通情达理的人，可以找个时机和老板沟通一下，和他交换一下自己离职理由。如果你 ...

找工作求职面试为什么重要？经常我们会提到找工作面试成本的问题，一位找工作求职者在求职的最初，需要花费大量时间和精力，用在撰写简历、通过网络/报纸等途径挑选适合他的工作、投递简历并做记录这些准备工作 ...

HR面试技巧：“望、闻、问、切”。望：察言观色、由表及里；闻：态度和缓、以静制动；问：循序渐进、言辞诚恳；切：综合判断、由此及彼。

现在什么都流行“远程”了，“远程会议”、“远程工作”，还有———“远程 面试 ”：在收到简历之后，为了在 面试 前做进一步的筛选，用人单位往往用打电话的形式进行首轮 面试 。对于大学毕业生来说，电话面试 ...

经济低迷时期，就连经验丰富的高薪求职者也会犯下初级错误。最近调查显示，谋求高薪职位者的最大错误竟然是面谈前的准备不充分；其次，履历不佳，太过急切，愿意接受任何职位空缺也成为很大失误；另外，在面试时 ...

人生的很多机会，是自己创造出来的。 长期以来，《泰晤士报》一直被认为是英国的第一主流大报，被誉为“英国社会的忠实记录者”。《泰晤士报》不仅仅在英国国内政治和国际关系问题上扮演了重要角色，而且是一张 ...

为什么公司的老员工涨工资会难于上青天，而选择跳槽可以涨到30%、2倍、3倍，大幅加薪分分钟有可能发生。 企业薪资结构和奖惩不给力 涨薪其实就是个人和企业的博弈，公司的加薪结构一般都是固定的，比如按照绩效K ...

当经验上junior的HR遇到senior的职业候选人，作为HR我们该如何应对？ ——面试是为了给公司寻找最适合的人才，而不是最高级人才。 百家立马想到了，自己刚开始做HR时候的心情。当时帮业务部找一个沈阳的销售经理 ...

在r日下人才竞争愈演愈烈的情况下，保留人才是每个经理人和人力资源工作者的重要职责。 如果一个对公司或部门很关键的人把辞职报告摆到你的办公桌上，你才意识到他的重要性，那已经为时太晚。 通常，一个人做出 ...

符洁是中南林业科技大学的一名大四学生，新学期一到，她就张罗着和同班同学吴敏捷一起找工作。不过让符洁郁闷的是，她们连续应聘了多家单位，最终 只有3家单位相中她们其中一人，想要在一起工作的两人不得不继续 ...

职场上流行这一句话：越跳越高。但是事实上有些人是越跳越低。那么哪些情况会导致职场人跳槽越跳越低呢?那就是盲目跳槽，跟风跳槽。哪些情况属于盲目跳槽呢?总结如下： 　　1、意气用事，盲目跳槽。 　　有些人 ...

昨天，北京农展馆又举办了招聘会。媒体报道，前来应聘的人可以说是人山人海。有的人简历刚刚仍在咨询台上就被别人挤了出来——真难呀！ 如今找工作成了不少人的难题——不光是本科毕业生、硕士和博士毕业生 ...

1、计算加班工资时，加班基数和天数如何定？ 2、逢法定假日，你认为计算工资时，按照多少天计算？ 3、员工和公司没有签订劳动合同，形成事实劳动关系，公司可以随时解除劳动合同吗？如果不行，怎么处理？在合同 ...

现如今的人才市场看似低迷，职位也跟着减少，其实好的职位并不少。可是与此同时，大家也发现优秀人才不好找， 尤其是适合的人才不好找。 最近和几个猎头公司的朋友聊天，大家都感叹说现在主动和被动的跳槽都很厉 ...